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人才理念
優質人才觀
水平垂直提升（專業課程規劃）
武漢聯合藥業有限公司一貫倡導人性化管理，我們的人力資源開發工作始終堅持"尊重人才、培養人才、成就人才"
的理念，堅持技術創新 、市場創新、管理創新， 為人才的成長與競爭營造一種"公平、公正、公開"的氛圍，公司建立了
一套尊重人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、培養人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)和充分(fen)發揮(hui)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)潛能的(de)機制，保障(zhang)了企業的(de)發展壯大(da)與實現個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)最 大(da)價值(zhi)的(de)完美、和諧統一。
水平垂直提升（專業課程規劃）
員工在職業發展過程中不具備管理才能，但專業能力隨工作年限不斷提高，可以根據專業能力等級或業績完成情況進行
專業路線晉(jin)升。
專業人才觀
橫項壯大（專業化規劃）
武漢聯合藥業有限公司一貫倡導人性化管理，我們的人力資源開發工作始終堅持"尊重人才、培養人才、成就人才"
的理念，堅持技術創新 、市場創新、管理創新， 為人才的成長與競爭營造一種"公平、公正、公開"的氛圍，公司建立了
一套尊重人(ren)才、培養人(ren)才和(he)(he)充分發揮個人(ren)潛能的機制(zhi)，保(bao)障了企(qi)業的發展壯大與實現個人(ren)最 大價(jia)值的完美、和(he)(he)諧統一。
橫項壯大（專業化規劃）
員工在職業發展過程中不具備管理才能，但專業能力隨工作年限不斷提高，可以根據專業能力等級或業績完成情況進行
專(zhuan)業(ye)路線晉升。